Estamos orgullosos/as de anunciar que BBM ha obtenido la certificación UNI PDR 125, un reconocimiento que subraya nuestro compromiso con la igualdad de género. Este logro no solo confirma nuestras prácticas de equidad, sino que también refleja nuestro compromiso de crear un ambiente de trabajo inclusivo y justo.
¿Qué es la certificación UNI PDR 125?
La certificación UNI PDR 125 es un estándar nacional reconocido que certifica el cumplimiento de las mejores prácticas para la igualdad de género. Este reconocimiento, otorgado por el Ente Nacional Italiano de Unificación (UNI), premia a las organizaciones que demuestran aplicar políticas efectivas para garantizar oportunidades y un trato justo para todo el personal, independientemente del género.
Nuestro compromiso con la Igualdad de Género
Nuestro compromiso con la Igualdad de GéneroLa obtención de la certificación UNI PDR 125 es un testimonio de nuestro compromiso constante con un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. En BBM, hemos adoptado una serie de iniciativas para promover concretamente la igualdad de género y crear un contexto en el que cada persona pueda sentirse valorada y apoyada.
Aquí algunas de nuestras principales acciones:
1. FORMACIÓN Y DESARROLLO
Incentivamos programas de formación específicos sobre diversidad e inclusión, con el objetivo de sensibilizar al equipo sobre los temas de igualdad de género. Garantizamos igualdad de oportunidades en el reclutamiento y en el desarrollo profesional de cada empleado.
2. EQUILIBRIO VIDA-TRABAJO
Implementamos prácticas que faciliten la conciliación entre la vida profesional y personal. Entre estas, soluciones innovadoras para la maternidad, como flexibilidad horaria, licencias extendidas y contratos a tiempo parcial garantizados.
3. PREVENCIÓN Y APOYO
Nuestro plan de bienestar ofrece apoyo médico específico para las madres y para las mujeres. Proporcionamos formación dedicada a la prevención femenina y masculina.
4. EVALUACIÓN Y MONITOREO
Realizamos encuestas de clima para recoger la retroalimentación del personal y analizamos anualmente los datos relativos a salarios y roles, sometiéndolos a verificaciones externas. El sistema de denuncia para la igualdad de género ofrece la posibilidad de reportar anónimamente cualquier caso de discriminación. Nuestro compromiso no termina aquí: seguimos invirtiendo en la construcción de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo para todos.
El contexto de las STEM y de la metalurgia
Nuestra certificación adquiere un significado aún más profundo al considerar el contexto de la industria metalúrgica y, en general, de las disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Estos sectores, históricamente dominados por una predominancia masculina, presentan una significativa subrepresentación del género femenino. En BBM, somos conscientes de esta disparidad y nos comprometemos a ser un ejemplo positivo de inclusividad en un campo donde las mujeres todavía son minoría.
¿Por qué es importante para nosotros?
Para BBM, la certificación UNI PDR 125 representa mucho más que un reconocimiento: es una confirmación de nuestros valores fundamentales. Creemos firmemente que un entorno de trabajo equitativo no solo mejora la satisfacción y la productividad de los empleados, sino que también contribuye al éxito y al crecimiento de la empresa.
Agradecemos a nuestro equipo y a todos aquellos que han apoyado nuestro camino hacia la certificación. Estamos entusiasmados/as de continuar trabajando en este ámbito y de enfrentar los desafíos futuros con el mismo espíritu de equidad e inclusión que nos ha guiado hasta ahora.
