Etica e Governance
BBM si impegna attivamente a esercitare la propria attività nel rispetto della normativa vigente dei Paesi in cui opera e sottostando ai principi espressi nel proprio Codice Etico. Tutte le azioni, le operazioni e i comportamenti aziendali si attengono ai vincoli generali di diligenza, correttezza e integrità.
Per assicurare il rispetto dei valori etici e di integrità, che deve guidare il comportamento di tutti i soggetti coinvolti nell’attività di business, come i dipendenti, i collaboratori, i fornitori e i clienti, BBM si è dotata di
un set di presidi che formalizzano le relative linee guida aziendali.
Oltre a un Codice Etico Aziendale, l’organizzazione ha redatto politiche che regolamentino nello specifico il rapporto con i Fornitori, il tema dell’Anticorruzione, i Regali, la Privacy, e i casi di Discriminazioni, Molestie, Molestie e Mobbing.
Desideriamo evidenziare l'impegno costante di BBM nella promozione della parità di genere. Stiamo intraprendendo un percorso significativo per assicurare che le nostre politiche e pratiche riflettano un ambiente di lavoro inclusivo ed equo. Condividendo apertamente la nostra policy aziendale sulla parità di genere, ci impegniamo a favorire una cultura che valorizzi la diversità e garantisca pari opportunità di crescita e sviluppo per ogni individuo, indipendentemente dal genere.
POLICY LA PARITÀ DI GENERE CODICE ETICO SUSTAINABLE PROCUREMENT POLICY
Oltre a un Codice Etico Aziendale, l’organizzazione ha redatto politiche che regolamentino nello specifico il rapporto con i Fornitori, il tema dell’Anticorruzione, i Regali, la Privacy, e i casi di Discriminazioni, Molestie, Molestie e Mobbing.
Desideriamo evidenziare l'impegno costante di BBM nella promozione della parità di genere. Stiamo intraprendendo un percorso significativo per assicurare che le nostre politiche e pratiche riflettano un ambiente di lavoro inclusivo ed equo. Condividendo apertamente la nostra policy aziendale sulla parità di genere, ci impegniamo a favorire una cultura che valorizzi la diversità e garantisca pari opportunità di crescita e sviluppo per ogni individuo, indipendentemente dal genere.
POLICY LA PARITÀ DI GENERE CODICE ETICO SUSTAINABLE PROCUREMENT POLICY
BBM ha inoltre avviato l’implementazione del whistleblowing, un meccanismo attraverso il quale i dipendenti o soggetti esterni possono segnalare, in modo confidenziale e anonimo, comportamenti o pratiche scorrette all’interno dell’organizzazione. Questi comportamenti possono includere frodi, corruzione, abusi di potere, violazioni della legge o violazioni di norme etiche aziendali. Il whistleblowing offre un canale di comunicazione sicuro e protetto per segnalare tali problemi, consentendoci di affrontarli tempestivamente e correttamente.
PORTALE WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING PARITÀ DI GENERE
